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Licence Professionnelle Métiers de la GRH - Management de l'Accompagnement de Parcours Professionnels
Informations générales
- Durée de la formation
- 8 à 9 mois
- Lieu(x) de formation
- Campus Hannah Arendt - Site Chabran
- Stages
- Oui En savoir plus
- Coût de la formation
-
En formation initiale
En formation continue (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants)
Licence Professionnelle, mention : Métiers de la GRH
Parcours-type : Management de l'Accompagnement de Parcours Professionnels
Objectifs
Prochaine session : Du 13 septembre 2021 au 05 juillet 2022
CALENDRIER ALTERNANT 2020-2021CALENDRIER NON ALTERNANTS - FORMATION CONTINUE 2020-2021
La licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi est enregistrée au RNCP
Fiche 29805 certification de niveau 6 (Europe) ou II (France) équivalent Bac+3
FORMATION ELIGIBLE AU CPF
Code CPF : 284044
Mobilisation CPF : "moncompteformation"
Code session Carif : 293261
Accompagner les personnes dans les périodes de transitions professionnelles est plus que jamais nécessaire dans un contexte actuel d’accélération des mobilités professionnelles, de marché du travail en mutation, d’entreprises et institutions en pleine évolution.
La Licence professionnelle Métiers de la GRH, Formation, Compétences et Emploi, parcours Management de l'Accompagnement de Parcours professionnels a pour objectif de :
- professionnaliser et consolider les pratiques de l’accompagnement de parcours professionnels
- former des professionnels dans les secteurs de l’insertion, de l’évolution et de l’orientation professionnelle
Programme de formation
Spécificités
Ce parcours de Licence professionnelle Métiers de la GRH s’adresse à celles et ceux qui désirent accéder aux métiers de l’accompagnement professionnel de personnes en emploi, en recherche d’emploi ou en réorientation. Elle s’adresse également aux personnes déjà actives souhaitant renforcer leur professionnalisation.
Publics
En formation continue
Les salariés et demandeurs d'emploi ont la possibilité de candidater à la formation au titre du CPF Projet de transition professionnelle, de la période de professionnalisation.
En alternance
La formation est ouverte à l'alternance, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
En apprentissage
La formation est ouverte à l’apprentissage en partenariat avec le CFA Epure Méditerranée, CFA interuniversitaire de la Région PACA. Le CFA gère les contrats d’apprentissage et accompagne la formation dans la gestion du cahier des charges de l’apprentissage : livret d’apprentissage, visites d’entreprises, informations auprès des apprentis, conseils aux entreprise
Conditions d'admission
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) ou équivalent.
Possibilité de VAPP validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n’ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation. Dossier à constituer avant toute candidature.
Pour tout renseignement, veuillez contacter
Stéphanie CREVEUIL : sec-vapp@univ-avignon.fr
Les candidats auront réalisé de préférence au moins un stage dans une structure d’insertion ou d’évolution professionnelle.
Sélections sur dossier.
Inscription
Dossier de candidature :
DOSSIER DE CANDIDATURE
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IMPORTANT : Dossier dématérialisé uniquement, ne pas envoyer votre dossier par voie postalePour plus de renseignements :
Pour connaître nos tarifs, merci de nous adresser un mail : sec-lpro-app@univ-avignon.fr
Notre page Financer sa formation
Coût de la formation
La formation est construite sur la pédagogie de l’alternance. Les interactions sont permanentes entre les apports professionnels sur le terrain et les enseignements.
Tout au long de l’année, le travail sur le projet tutoré permet l’acquisition de compétences transversales valorisées dans le monde professionnel : aptitude au travail en groupe, pilotage de projet, conception d’actions, autonomie, communication…
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
- La formation se déroule en alternance de septembre à juillet, sur le Site Chabran du Campus Hannah Arendt.
- Enseignements de septembre à juillet dont 12 à 16 semaines de stages pratiques.
- Formation ouverte à l’alternance et à la formation continue : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A, CPF de transition professionnelle, financement région, pôle emploi.
Maquette alternants
Maquette formation continue
Programme de formation
Modalités d'évaluation
L’évaluation repose sur le contrôle continu pour chaque unité d’enseignement.
La Licence est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement, y compris le projet tutoré (UE 4) et la mise en situation professionnelle (UE 5), et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble constitué du projet tutoré et de la mise en situation professionnelle (UE 4 et UE 5).
Compétences visées
L’accompagnateur de parcours professionnels peut avoir à :
- Accueillir la personne en créant la confiance pour permettre une expression libre et sereine
- Faire exprimer et analyser la demande explicite ou implicite
- Identifier et évaluer les compétences et les lacunes des personnes accompagnées
- Formaliser et évaluer un projet professionnel
- Contribuer à la formalisation d’un parcours pour atteindre l’objectif fixé
- Être une personne-ressource pour mobiliser institutions, dispositifs
- Favoriser l’autonomie en permettant à la personne d’être acteur de son parcours
- Fournir des conseils éclairés en fonction de sa connaissance de l’environnement socio-économique
- Négocier avec les personnes accompagnées ou les partenaires externes
- Rendre compte sur l’accompagnement effectué
- Savoir animer un collectif
- Savoir mener un entretien individuel
- Au niveau des compétences managériales, les étudiants devront notamment être capables : de concevoir l'ingérnierie des dispositifs de l'APP et de les évaluer, de noter et de manager des projetes en autonomie, de travailler en mode collaboratif avec les entreprises et partenaires sur ces dispositifs, d'entrer en contact avec les entreprises et partenaires sur ces dispositifs, d'animer des collectifs de travail, de concevoir et mesurer un système d'évaluation
Débouchés professionnels
- Accompagnateur et/ou conseiller à l’insertion professionnelle
- Conseiller emploi formation
- Conseiller en évolution professionnelle
- Correspondant Mission locale
Responsables pédagogiques
Responsable pédagogique parcours : Jean Pierre COSTA
Gestionnaire de formation : Sonia VERNAY
+33 (0)4 32 74 32 30
sec-lpro-app@univ-avignon.fr
Contacts formation continue
- Responsable pédagogique parcours : Jean Pierre COSTA
- Gestionnaire de formation : Sonia VERNAY
Université d'Avignon - Service Formation Tout au Long de la Vie
Site Chabran - 1 avenue de Saint Jean 84000 AVIGNON
Tél : +33 (0)4 32 74 32 30
Mél. : sec-lpro-app@univ-avignon.fr
Horaires secrétariat : 8h45-12h30 / 13h30- 16h15
(Pas d'accueil le vendredi après midi)
Contact
Sonia VERNAY
Gestionnaire de formation1 avenue de Saint Jean
84000 AVIGNON
Tél. +33 (0)4 32 74 32 30
sec-lpro-app@univ-avignon.fr
Horaires secrétariat : 8h45-12h30 / 13h30-16h15
(Pas d'accueil le vendredi après midi)
Documents et liens importants
Renseignements pratiques
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