Licence Professionnelle Métiers de la GRH - Management de l'Accompagnement de Parcours Professionnels

Informations générales

Durée de la formation
8 à 9 mois
Lieu(x) de formation
Campus Hannah Arendt - Site Chabran
Stages
Oui En savoir plus
Coût de la formation
En formation initiale  
En formation continue (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants)
Accessible en



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Licence Professionnelle, mention : Métiers de la GRH
Parcours-type : Management de l'Accompagnement de Parcours Professionnels


 
 

Objectifs

Pas de session 2022-2023

CALENDRIER PREVISIONNEL


La licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi est enregistrée au RNCP 
Fiche 29805 certification de niveau 6 (Europe) ou II (France) équivalent Bac+3

FORMATION ELIGIBLE AU CPF



Accompagner les personnes dans les périodes de transitions professionnelles est plus que jamais nécessaire dans un contexte actuel d’accélération des mobilités professionnelles, de marché du travail en mutation, d’entreprises et institutions en pleine évolution.

La Licence professionnelle Métiers de la GRH, Formation, Compétences et Emploi, parcours Management de l'Accompagnement de Parcours professionnels a pour objectif de :
  • professionnaliser et consolider les pratiques de l’accompagnement de parcours professionnels
  • former des professionnels dans les secteurs de l’insertion, de l’évolution et de l’orientation professionnelle
Plaquette de présentation 

Programme de formation

Spécificités

Ce parcours de Licence professionnelle Métiers de la GRH s’adresse à celles et ceux qui désirent accéder aux métiers de l’accompagnement professionnel de personnes en emploi, en recherche d’emploi ou en réorientation. Elle s’adresse également aux personnes déjà actives souhaitant renforcer leur professionnalisation.

Publics


En formation continue

Les salariés et demandeurs d'emploi ont la possibilité de candidater à la formation au titre du CPF Projet de transition professionnelle, de la période de professionnalisation.




En alternance

La formation est ouverte à l'alternance, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

 

 

 

En apprentissage

La formation est ouverte à l’apprentissage en partenariat avec le CFA Epure Méditerranée, CFA interuniversitaire de la Région PACA. Le CFA gère les contrats d’apprentissage et accompagne la formation dans la gestion du cahier des charges de l’apprentissage : livret d’apprentissage, visites d’entreprises, informations auprès des apprentis, conseils aux entreprise

Conditions d'admission

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) ou équivalent.

Possibilité de VAPP validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n’ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation. Dossier à valider avant toute candidature.
Pour tout renseignement concernant le dossier de VAPP, veuillez contacter
Stéphanie CREVEUIL : sec-vapp@univ-avignon.fr


Les candidats auront réalisé de préférence au moins un stage dans une structure d’insertion ou d’évolution professionnelle.


Sélections sur dossier.

Inscription

Dossier de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE
CLIQUEZ ICI 

Dossier électronique. Pas de dossier papier à envoyer


Pour plus de renseignements :
Pour connaître nos tarifs, merci de nous adresser un mail : sec-lpro-app@univ-avignon.fr
Notre page Financer sa formation

Coût de la formation

En formation initiale  
En formation continue (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants)

La formation est construite sur la pédagogie de l’alternance. Les interactions sont permanentes entre les apports professionnels sur le terrain et les enseignements.
Tout au long de l’année, le travail sur le projet tutoré permet l’acquisition de compétences transversales valorisées dans le monde professionnel : aptitude au travail en groupe, pilotage de projet, conception d’actions, autonomie, communication…

MODALITÉS DE DÉROULEMENT

  • La formation se déroule en alternance de septembre à juillet, sur le Site Chabran du Campus Hannah Arendt.
  • Enseignements de septembre à juillet dont  12 à 16 semaines de stages pratiques.
  • Formation ouverte à l’alternance et à la formation continue : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A, CPF de transition professionnelle, financement région, pôle emploi.
La licence professionnelle Métiers de la GRH parcours accompagnateur de parcours professionnels est constituée de 5 unités d’enseignement (UE) :

Maquette

Programme de formation

Modalités d'évaluation

L’évaluation repose sur le contrôle continu pour chaque unité d’enseignement.
La Licence est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement, y compris le projet tutoré (UE 4) et la mise en situation professionnelle (UE 5), et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble constitué du projet tutoré et de la mise en situation professionnelle (UE 4 et UE 5).

Année post-bac de sortie
Bac + 3
Niveau de sortie
Niveau 6

Compétences visées

L’accompagnateur de parcours professionnels peut avoir à :

  • Accueillir la personne en créant la confiance pour permettre une expression libre et sereine
  • Faire exprimer et analyser la demande explicite ou implicite
  • Identifier et évaluer les compétences et les lacunes des personnes accompagnées
  • Formaliser et évaluer un projet professionnel
  • Contribuer à la formalisation d’un parcours pour atteindre l’objectif fixé
  • Être une personne-ressource pour mobiliser institutions, dispositifs
  • Favoriser l’autonomie en permettant à la personne d’être acteur de son parcours
  • Fournir des conseils éclairés en fonction de sa connaissance de l’environnement socio-économique
  • Négocier avec les personnes accompagnées ou les partenaires externes
  • Rendre compte sur l’accompagnement effectué
  • Savoir animer un collectif
  • Savoir mener un entretien individuel
  • Au niveau des compétences managériales, les étudiants devront notamment être capables : de concevoir l'ingérnierie des dispositifs de l'APP et de les évaluer, de noter et de manager des projetes en autonomie, de travailler en mode collaboratif avec les entreprises et partenaires sur ces dispositifs, d'entrer en contact avec les entreprises et partenaires sur ces dispositifs, d'animer des collectifs de travail, de concevoir et mesurer un système d'évaluation

Débouchés professionnels

  • Accompagnateur et/ou conseiller à l’insertion professionnelle
  • Conseiller emploi formation
  • Conseiller en évolution professionnelle
  • Correspondant Mission locale

Responsables pédagogiques

Responsable pédagogique parcours : Jean Pierre COSTA


Contacts formation continue

  • Responsable pédagogique parcours : Jean Pierre COSTA
  • Gestionnaire de formation : Sonia VERNAY
    Université d'Avignon - Service Formation Tout au Long de la Vie
    Site Chabran - 1 avenue de Saint Jean 84000 AVIGNON
    Tél : +33 (0)4 32 74 32 30 
    Mél. : sec-lpro-app@univ-avignon.fr

Horaires secrétariat : 8h45-12h30 / 13h30- 16h15
(Pas d'accueil  le vendredi après midi)

Mis à jour le 17 janvier 2023