LIC PRO DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention: METIERS DE LA GRH : FORMATION, COMPETENCES ET EMPLOI Spécialité: GESTIONNAIRE DE PAIE ET DE CARRIERES

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 2
Conditions d'admission
Durée de la formation
1 an
Lieu(x) de formation
Campus Hannah Arendt - Site Chabran
Stages
Oui En savoir plus
Coût de la formation
Consultez le détail des frais d'inscription.

Objectifs

Cette spécialité de la Licence Professionnelle « Métiers de la GRH » permet de répondre à un besoin des entreprises de la région.

Celles-ci ont à prendre en compte la nécessité :

  • de performance économique dans un environnement de plus en plus concurrentiel, qui nécessite la valorisation optimale des compétences de leurs personnels
  • de respect de règlementations strictes et en évolution constante dans la gestion du personnel (gestion des contrats, de la paie, des déclarations aux différents organismes sociaux)
  • d’assurer non seulement le maintien des compétences des salariés mais aussi d’accompagner l’évolution de leurs compétences.

Stages

Mettre en oeuvre les activités du gestionnaire de paie et de carrières et construire progressivement sur le terrain sa compétence.

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 2


Formation(s) requise(s)

BTS Assistant de gestion de PME-PMI, Assistant de manager...

DUT Carrières juridiques, Carrières sociales, Gestion des entreprises et des administrations dans le domaine tertiaire

L2 Droit, AES, Economie-Gestion.

Conditions d'admission

Etre titulaire d'un niveau III (Bac +2).

Pour les personnes ne possédant pas de niveau III, il est indispensable de contacter Mme Anne-Frédérique Carle pour obtenir un dossier de VAP (demande de dispense de niveau requis pour une candidature à la formation).

Procédures d'admission

Sélection sur dossier et entretien éventuel.

TELECHARGER LE DOSSIER DE CANDIDATURE

IMPORTANT : Nous demandons aux candidats de privilégier l'envoi du dossier par courrier électronique (mail indiqué dans les consignes d'envoi).

CALENDRIER DE LA FORMATION EN ALTERNANCE

CALENDRIER DE LA FORMATION POUR LES NON ALTERNANTS

Inscription

A l'Université d'Avignon, les procédures de pré-inscription et d'inscription se font en ligne sur le site, consulter la rubrique "Inscriptions".

Attention, certaines formations ne sont accessibles qu'après une ou plusieurs étapes de pré-sélection et/ou de sélection. Il faudra donc, avant de vous y inscrire, remplir toutes les conditions autorisant votre admission.

Modalités d'évaluation

Contrôle continu.
Production de dossiers et d'écrits professionnels.

Année post-bac de sortie
Bac + 3
Niveau de sortie
Niveau III

Compétences visées

  • Participer au recrutement des futurs salariés
  • Gérer les contrats de travail et les obligations sociales
  • Traiter la paye- Veiller au respect par l’entreprise des normes sociales
  • Gérer la carrière des salariés
  • Assurer les conditions de la progression des compétences des salariés
  • Manager une équipe de travail
  • Assurer le tutorat de stagiaires, d’alternants

Débouchés professionnels

Secteurs d'activités

Ressources humaines

Fonctions et métiers

  • Chargé de gestion en ressources humaines
  • Gestionnaire de paye
  • Gestionnaire de carrières
  • Chargé de mission diversité-handicap
  • Chargé de formation
  • Assistant en recrutement
  • Assistant de ressources humaines

Renseignements

Campus d'enseignement
Campus Hannah Arendt

Site géographique
Site Chabran

 

Adresse
1 avenue de Saint-Jean
84000 Avignon

Plan(s) d'accès
plan_d__acces.jpg

Responsables pédagogiques

Catherine Jehanno

Sylvie Galeazzi

Contacts administratifs

Secrétariat pédagogique :
Anne-Frédérique Carle

Courriel

sec-lpro-gpc@univ-avignon.fr

Téléphone
+33 (0)4 32 74 32 26 

Fax
+33 (0)4 30 85 08 08

Téléphone 2
+33 (0)4 32 74 32 20